与此同时，公司的业绩也在蒸蒸日上。

刘备从这些可观的既得利润中拿出一小部分，作为胡萝卜的报销费用。

首战告捷，刘备一下子找到了总经理的角色感觉，顿时信心百倍了起来。

也是福至心灵，他的胡萝卜理论也在青出于蓝，不断地发扬光大。

有人责怪他说：“像你这样满脑子小恩小惠和一肚子假仁假义，一天到晚玩弄胡萝卜大棒，就不怕死后下地狱吗？”

刘备一脸和颜悦色，回答说：“满脑子小恩小惠不假，一肚子假仁假义未必。

还有，你说我玩弄胡萝卜大棒，你自己又何尝不是如此呢？”

那人质问道：“你凭什么说我玩弄胡萝卜大棒？”

刘备提醒他说：“你刚才不是用‘地狱’来警告我吗？所谓天堂，就是一种胡萝卜；所谓地狱，就是一种大棒啊！”

作者评说

《太公兵法》云：“夫用兵之要，在崇礼而重禄。

礼崇则智士至，禄重则义士轻死……故，礼者士之所归，赏者士之所死。

礼赏不倦，则士争死。”

礼者与赏者，其实就是胡萝卜政策的两大类别。

作为公司或一个团队的管理者，你需要通过员工的进取去实现经营目标。

然而，如果没有激励，员工的士气就无法振作，你的目标就会变得虚妄。

因此，在一个以人为本的企业文化中，胡萝卜几乎无处不在，并且表现出各种赏心悦目的形式，令人热血沸腾。

由此可见，胡萝卜政策是“古已有之，于今为烈”

。

同样地，你也需要一些胡萝卜来营造一种积极的团队文化，包括那些不花钱的胡萝卜。

正卷第六章老母鸡的烦恼

1。

吕布前来求职

话说吕布因为凤仪亭过失杀人一案，蹲了五年大狱。

出来之后，已是家徒四壁，连吃饭都成了问题。

他听说刘备当了徐州电器有限公司的老板，生意做得不错，就前来求职。

刘备看到吕布的求职信，高兴得不行，对关羽、张飞说：“吕布这个人，业务能力很强，我想请他担任副总经理，主管销售，你们觉得怎样？”

张飞大眼一瞪，说：“不行。

吕布这小子心术不正，其手段之歹毒不在董卓之下。

现在让他当副总，小心他一不留神把咱哥仨都给装口袋里—给套（骗）了！”

刘备想了想说：“无论如何，他毕竟和我们同过事。

看在故人的份上，先还得接待人家。”

当吕布应约前来时，刘备一眼就认出他来了。

看他西装革履，和从前一样风度翩翩。

刘备觉得，此人在经历了牢狱之灾后，能够神采依然，的确非同凡响。

“能够问你一个私人问题吗？”

刘备想起他的那段往事，“你和貂蝉之间究竟是怎么回事儿？”