这才是他成立灾难部的原因，与其把异能者放在没有意义的争斗上去，还不如做点有意义的事儿呢。

混乱星系现在有十几颗可居住星球，不说每个月都有灾难发生也差不多了，让异能者去处理，才能让损失降到最低。

“你要想想以后，当大家习惯了灾难救援团，普通救援谁还能看的上眼。”

魏老板觉得接班人也一样重要。

“我正准备跟您商量这件事儿呢，我想再跟您要一批人手。”

云起自然也想到了，他来找魏老板就是为了这件事儿。

“一边去。”

魏老板不干了，他养大的孩子几乎都被云起给征收了，害的他都没什么人用了。

现在的混乱星系可没孩子让他捡，最小那批孩子也就是跟龙崽长大的这一批，早就都考进少年军校了。

龙崽是小，但龙展已经开始着手给他培养亲信了，没有比一起长大的玩伴更忠心的，所以这批孩子才会被重点培养。

现在他手里的就剩下最后一批孩子了，就是轩轩前面那几批，成年几乎一个没剩下几个，结果云起又想要人。

云起一点不觉得过分，“我可是想培养他们当异能者，您确定要让我滚？”

这对孩子们可是机会。

“别影响到其他孩子。”

魏老板并不想引起孩子们的嫉妒心。

养殖场谁都能管理，也不需要太多技术，孩子少了就雇佣外人也一样，机会却不等人，就算不放心，他还是同意了。

云起自然心理有数，人类血脉中的确都有异能基因，但大多数人是不可能激活的，但心里有数。

星际的异能者觉醒率太低了，天赋低的几乎没有觉醒的可能，旅馆长大的孩子们没有几个天赋好的，但有一些还是有机会的。

云起早就观察过孩子们，那些几乎没有觉醒可能的孩子他也不用惊动，直接把还算有点天赋的孩子叫走了。

末世的异能觉醒方法肯定是用不了了，跟虫族对抗也太危险，这也是云起为什么一直没有培养异能者的一个原因。

灾难救援中倒是帮助人觉醒的好地方，操作熟练的异能者们，绝对能保证觉醒人的安全，对他来说安全才更重要。

这也是需要训练的，为了确保安全，云起也跟着出了几次任务，确认大家没问题后，他才不再跟了。

自从训练法出来后，军方就使用这类方法训练未觉醒者，他已经不算原创了，不然他肯定不会这么高调。

云起为什么一直没提觉醒方法的事儿，就是不想再当一回出头鸟了，不然他也不会这么晚才培养新异能者。

就是因为最近几年异能者觉醒率高了，他才能把第一批异能者都留下，各星系也是因为这点，才算痛快的把移民手续办了的。

说明白点就是利益交换，他的确给各星系带来了利益，他们才愿意给与他一些方便，但也仅止于此。

云起并不强求，经历过末世后，他对人性就没报太多希望，这样已经很不错了，他的要求从来都不高。

末世后他就一个理想，那就是过上安稳的咸鱼生活，不然穿过来后他也不会直接躺平跟龙展联姻。

如果不是发现他们一家都是炮灰，他也不会一直忙到现在，眼看着龙崽已经长大了，他也是时候退休了。

至于他退休后谁接手佣兵公会？谁接手农场的事务，谁接受对外商务，他培养的那么多人，难道都是吃白饭的吗？