夕阳在前一年落下，晨光在一年升起，转眼又迈入了新的年岁，一切似乎没有什么改变，但也悄然发生了变化。

王茂与“简界”

的订单最终还是在年后签成，只是当王茂兴高采烈打来电话时，王书译却没了震惊。

就那样平静说了一句他很忙，便挂了电话，走进策划主题的会议室。

过了年，王书译真的变的很忙，随着团队不断齐备，各类工作也开始不断细化，他是真没时间理会王茂。

同样也是了解何承，何承平常为人随和，大多数都是尊重他意见的人，但实际上他也有自己坚持锐利，认定的事情不会轻易改变。

就像春节时，他因为担心王书译在那个家里会不自在，哪怕用再牵强的理由也要跟过去。

就像简界和王茂的生意，即便王书译劝了很多次，何承仍然坚持自己的想法。

但无论如何王书译知道，何承是为他好，他也愿意相信何承…

连着几轮团队和市场部会议，最终还是确定了大方向，采用城市倡导的生态办公为主题，第一个大系列就是新工区的办公区，小系列就是能快速见成效的特殊户型，两者双线并行。

而团队的打造也在会议上着重提及，比如人设路线，仪态培训，还有一些策划方案，拍摄想法，都陆续有了雏形。

“设计师？仪态培训？这不胡闹吗？”

只是会议上，负责跟进项目的市场部主管，在听过各个细节之后，像是忍无可忍，直接扔了资料。

这次倒是没像之前直接说是娘娘腔，但却也没给什么好态度，直接将讥讽嘲笑挂在了脸上。

然而，与最初会议时不同，经过时间，这一次团队里的人更勇于表达自己的想法。

听到反驳的意见，连平常内敛安静的贺霖，也推着眼镜，跟对方提数据讲现状…

“视频的重点，是宣传公司业务，其他方面做的太过，就是本末倒置，真人秀可以做，但我觉得重点不能在人身上，这样依赖性太强，竞业协议依靠不了太久…”

“这方面我们也做了准备，设计师团队我们会采用不同系列…”

讨论避免不了会有争论，但只要想的足够周全，就可以在出现不同意见的时候快速处理。

王书译声音缓缓，有理有据将不同意见渐渐压下。

“培训的事，市场部尽快帮协调一下吧，在淡季结束前，尽量完成…”

有徐亚男在的会议，总能快速敲定一些事，原本要拖沓一段时间的会议，比王书译想象的要早结束一些。

因此会议结束后，王书译又跟着徐亚男去了办公室，沟通一些细节。

“你们组长选出来了吗？”

跟徐亚男聊天就是这样，聊着聊着正经事，说不定下一刻就转了话题。

“各负责一部分，谁专业听谁的。”

时间长了，王书译也习惯了，从文件里抬眸，立刻就能回答。

而徐亚男闻言，也是吹着热咖啡没多问。

其实不需要说她也能看出来，虽然团队表面确实是各人负责本专业的事。

但除此之外，有别的事，或者需要做什么决定，都是第一时间找王书译沟通。