吴云前很欣赏狼的品质，他喜欢看一本名为《狼图腾》的书。

“狼懂得等候机会，它的团队精神和忍耐力是非常强的。”

吴云前的文化水平并不高，可他的学习能力非常强，事业上获得成功的他丝毫不放松对自己的要求。

王水福也是一个热衷于学习的人，他不仅自己在浙大攻读EMBA课程，还让企业的几位老总及高管人员也读EMBA，王水福甚至在企业内部开办了一所西子联合大学，专供员工学习培训。

他说：“要巧干，就要学习。

只有通过学习，才能了解前人和发达国家走过的路程，才能明了今后自己要走的路，才能在诸多诱惑面前学会取舍。”

华立集团有限公司董事长汪力成说：“企业家不一定要求是专家，而更应是一名‘杂家’。

而作为一名‘杂家’，你必须广泛地获取信息，把自己所学、所懂的连贯起来，用于规划设计未来。

说到底，这种预见能力其实就是快速的信息处理能力，而这种信息处理能力的培养是直接来源于你的学习能力的。”

“其实，我也没有什么过人之处，唯一值得庆幸的是多年来练就的学习能力。

比如，1997年恢复高考后，我是一边上班，一边上电大，学完了电子专业的大学课程，同时还出于好奇心函授学习了经济类的一些课程。

1987年，我被推上厂长的职位时，连财务报表都看不懂，但在实践中必须‘无师自通’啊！

于是，这么多年来，我养成了一个很好的学习习惯，每天再晚也要看完一大叠报纸后才睡觉。

不但看新闻，还看专版；不但看经济专著，还看金庸的武打书；不但看书、看报，还看电视、听广播。

要是每天晚上7点钟的新闻联播来不及看，10点钟的晚间新闻是必看的。

除了这些，每天还要打电话与人聊天。

有的老板总是害怕人家打扰，往往故意搁掉电话；但我每天至少要主动往外打出10多个电话。

因为打电话也是获取信息的一种途径。

现在，我每天还要抽时间上网浏览。

这样，才能立体地、全方位地去接受和获取信息。”

2。

不断给自己充电（2）

“当今已进入知识更新周期非常短的时代。

无论你以前做过什么、学过什么，对于你以后可能都并不是很有用，你要跟这个时代同步，就必须不断吸取新的知识。

我认为，企业要保持基业常青，企业领头人的学习能力是否强，知识更新的速度是否快，学习的方法是否到位，是起关键作用的。”

“就我本人来说，除了每天晚饭之前锻炼一下，我基本上没有什么嗜好，所有的空余时间都用来学习。

而学习不是说非要去上个学习班，大量的报纸、网络、专业文章，都是你学习的资源；跟一些比你水平高的人一起交流，也是一种学习。”

001天线的项青松因为当年没读多少书，总觉得自己先天不足。

现在，他每天坚持学习2~4小时，每隔一两天就要写一篇文章。

他还攻读了社科院工商管理的研究生，考试得了第一名，论文得了一等奖。

在001，坚持执行“五天工作，一天学习”

的制度，公司还出钱让每个员工学习专业知识。

谈起知识的重要性，项青松是这样说的：“面对21世纪，加入WTO后，我们的企业怎样去竞争，靠什么？就靠脑袋。

面对未来，我们准备了多少？如果现在不准备，到那个时候用什么方法？来不及了！”

知识本身不是力量，知识的力量在于使用、在于创新、在于活学活用。