感到不满而对于一些重要又不太懂的事，他却总是采取逃避的态度，

老拖到不能再拖的时候，才开始处理，结果常常因为时间仓促，最后草

草了事。

有一次，经理出差，临走前．让他起草一份在董事会上的发言报

告。

翟礼一想，还有一周，时间很充足，于是，他摩拳擦掌地决心好好

给经理露一手然而这之后的几天，池开始忙其他的事情：比如，寄了

几封信；发了几份传真；还打了几个无关紧要的电话；给经理的一位朋

友买了一束鲜花，恭贺他开业之喜；又和自己的几个朋友小聚了一两

次·”

如此忙碌了几天。

、有一天在上班的时候，他突然想起经理明天就要

回来了，而那份报告他还一字未写。

本来打算全力以赴完成那份报告，

但是已经安排了一个预约接待，一谈就是半天，到了下午，又要安排去

机场接经理的事．然后又被别的部门叫去协商安排明天的会议，等终丁

把这一切都安排妥当时，已经到了下班时间，于是他‘决定回家去加瓦

吃过了晚饭，电视里正播放一场精彩的足球赛，他终于忍不住把珠

赛看完，此时已经是晚上11点了。

刚写了开头，他又发现一些文件万

了带回家，只好在第二天早上赶去公司写报告的后半部分。

结果，他预

想的一份一鸣惊人的报告变成毫无特色、草草了事的文件

翟礼也常常想不通，明明自己这几年来一直都兢兢业业、埋头苦

干，但工作起色却总是不大，而且还总是没得到升迁。

其实，翟礼作为一名秘书，卜作的第一原则就是快节奏、高效率．

“要事第一”

是实现高效「＿作的必守规则。

而翟礼却总是忙不到点于

上，因此效率极低，这样又如何能得到领导的认同和赏识呢？

像翟礼这样的人很多，当他们盘点每天所做的事时，觉得每一件都

有价值，但是他们却锐、在不断地偏离主题，因此效率总是提不l几来尽

心尽力地卜作固然很重要，但更重要的是要用脑子有计划，这样的盲日

忙碌很难得到别人的认可和赏识。

肖森与方杰毕业于同一所名牌大学，又一同进入了一家中型企业。

肖森工作非常努力认真，每天除了工作就是工作，似乎总有做不完的事

情，因此经常自动留下来加班，每天都忙到很晚才回家，然而遗憾的

是，他的工作业绩却是平平

而方杰呢，恰恰相反，和肖森的“认真”