悦男人，不是虚荣的表现，是女人热爱生活与维护自尊的表达。

女性较会表达自己的情感，因此情绪比男性稳定，健康情况较好。

可是，女性所习惯的纾解方式——哭泣，却容易在职场上被看作为软弱或情绪化，甚至是威胁。

“我很怕女同事哭，她们一哭，我就束手无措，仿佛我做错了什么事。”

一位男性主管害怕地说，“但这也让我感到，爱哭的女性好像不能担当重任。”

职场顾问萝琳在《女强人手册》一书中不断提醒女性，哭没有什么不妥，但假如想在职场上表现得宜，“一定要学习控制自己的眼泪。”

作为职业女性，你不能还像长不大的孩子那样，动不动就流泪。

你要知道，在职场中，许多事情不是由于你的眼泪而得到改观，甚至还会让你的同事和竞争对手笑话你。

因此，我们说，女人在职场中，不要轻易让人看到你的眼泪。

晓静是一家公司的行政经理，2005年毕业，有着经济和法律双学位的她却只能进一家研发公司做行政秘书。

她当时闹情绪，加之工作不熟，总是难免遇到委屈。

因此，躲到复印室去暗暗抽泣也就成了常事。

有一天，当一位跟她同时进公司的研发部同事兴致勃勃地炫耀她被评为先进，还要加薪时，晓静心里的隐忍在一瞬间突然爆涨开来。

泪水马上就要流下来，怎么办？怎么办？她推开椅子向外冲去，想用手上的文件来掩饰脸上的泪痕。

此时，主管出现在她面前，拍拍她的肩，轻声说：“晓静，你应当去洗手间，哭出来就会好得多。”

她捂着脸，飞快地冲了出去。

站在镜子前，晓静让哭泣毫无顾忌地响在空洞的洗手间里……过了好久，有一只温柔的手递过来一张面巾纸，是主管。

泪水模糊中只听到主管柔声说：“哭吧，有什么事别老忍着，我平常看你总绷得紧紧的，还不如哭出来释放一下压力……”

当抽泣声慢慢停止后，出人意料的，晓静觉得自己数个月以来的郁闷心情居然一扫而空了。

她开始郑重地思考这个问题：想哭的时候，到底应当强忍着还是哭出来？最后，她下定了决心，绝不再当众哭泣，不过，总给自己一个空间，想哭就哭。

如此强烈的心理暗示在她的职业生涯中发生了巨大效用，从那天起，天大的委屈，她都有办法把自己至少先安顿到洗手间。

半年之后，由于工作出色，她被派往印度做新部门的行政经理。

职场少见怜香惜玉，尽管常常会忍不住鼻子发酸，然而更清楚哭出来不但不能引来同情，还常常会被人耻笑。

尽管不至于打落牙齿和血吞，可是想做女英雄，就要懂得控制眼泪。

现在，就让我来帮你删除不必要的泪腺，做个只见风云不见雨的职场佳人！

受到委屈想哭怎么办

知不知道为何男人一哭就很管用？因为“男儿有泪不轻弹，要弹必是伤心时”

，因此他们要是受了不平待遇，偶尔哭一次不但没有关系，反而会被赞为“真情流露”

。

而女人就不同了，他们会说你“没有一点承受挫折的能力！”

男人一百次的委屈中哭一次是好事，而女人只要哭一次，别人就会以为你一百次的委屈每次都会哭！

所以，遇到不平待遇之时，还是先忍下这口气来吧，告诉自己不哭的话，后面就有甜头尝。

假如在男人都想哭的时候，你还能够保持镇定，他们会觉得你很不简单的，下次，就再不敢给你苦头受。