白小麦的确有兴趣，欧晓青不说也就罢了，让她一说，还真有些心动。

之前去星耀开会，就让她深刻感受到公司背景不同，企业文化的巨大差异。

国际型广告公司的工作氛围，虽然节奏比本土广告公司快，但工作模式和职业视野，更上升了一层。

不但收入相差甚远，就连在媒体圈的资源，也不可同日而语。

“海外教育背景当然是个重要因素，但也不是无法弥补，再说，你项目经验可以，客户资源优越，又年轻”

“那也当不了CEO啊。

。

。”

白小麦是有自知之明的。

“CEO的确难，但如果星耀从海外空降一个的话，可能会水土不服，那么，你为什么不试一试？”

白小麦和欧晓青通完话，也开始正视起自己在公司的处境了。

明明很投入去做事，力求接更多的客户，给公司带来丰厚的利润，但为何公司不领情，反而还针对她？

不，严格地来说，公司是认可的，但分裂的点就在于，既认可，又防范。

很明显，公司领导对她这一人独大的格局，是不喜的。

也是，这样的公司，还叫公司吗？

领导只能接受白总的各种意见，只能夸赞她做得好。

白小麦开始有些后悔，自己之前是不是有些用力过猛了。

。

。

下午，江总让人来找白小麦，于是，她去了江天办公室。

“小白啊，上午会上说的事，你别太往心里去，这是公司调整架构的策略问题，不是针对你”

江天一上来就先安抚，毕竟现在最强的一员大将，还是要稳住的。

“我明白，江总放心”

白小麦依然恭敬：“当初设立新的事业部时，也是调整的步骤之一，正常”

江天一脸欣慰：“你能这么想，就太好了，不枉我看好你”

当知道白小麦是铭盛老板看中的人时，他便知道，小白虽看着年轻，但却不好得罪。

至少，明面上不能，再说，这样的财神姑娘，理论上应该供起来，只要她维系好客户就行。

但没成想，这女孩是认真地在干这个事业部总经理的活，随着职位的上升，渐显出高阶的管理统筹能力。

HERO白总风头盖过他这个总经理，具有了很强的个人影响力，媒体资源也尽数到了她手中。

他现在需要做的是，再次分解这些归拢于一人身上的权力和影响力。

白小麦只点头，不再回答江天的赞许。

江天看了看年轻的女下属，忽地注意到她手上那只钻戒：左手，中指，难道订婚了吗？

在一向装饰简洁的白小麦身上，突然出现这么耀目的饰品，江天觉得不简单：这戒指恐怕不只是个装饰品。

“小白，你是不是有什么喜事啊？”

白小麦纳闷，喜事？吟颂和乐活联合推广的服务委托还没签，诗丽达的全年服务协议也还没签，其它的协议总金额，属于常规业务，有哪一单能算得上特别拿来说的喜事？

“您是说。

。

。

什么事？”