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章雷霆的后勤改革在取得初步成果后,却遭遇了新的难题,而嫉妒的阴影也悄然笼罩。
在后勤部门的仓库里,章雷霆皱着眉头看着新系统与旧流程衔接时出现的混乱局面。
新的物资管理系统虽然在数据记录和分析上有着极大的优势,但在与传统的物资收发流程对接时,却出现了不少问题。
例如,新系统要求的物资入库登记格式与旧流程中的纸质单据格式不一致,导致数据录入时经常出现错误,需要反复核对。
而且,新系统中的库存预警功能在与实际仓库布局结合时也存在偏差,使得一些物资明明已经接近短缺,却未能及时发出预警。
章雷霆对着负责仓库管理的老张说道:“老张,这新系统和旧流程的衔接问题必须尽快解决。
你看现在仓库里的工作效率不但没有提高,反而因为这些问题变得更低了。”
老张无奈地挠挠头:“章主任,我们也在努力适应,但是这改变实在太大了。
新系统的那些操作我们还不太熟练,而且有些老规矩用了这么多年,一下子改过来确实不容易。”
这时,一直对章雷霆心怀嫉妒的赵强,看到了改革出现问题,心中暗自窃喜,觉得这是一个打压章雷霆的好机会。
他偷偷找到一些对改革不满的员工,蛊惑道:“你们看,章雷霆搞的这个改革,现在出了这么多问题。
我就说这新东西不靠谱,还不如以前呢。
我们得让领导知道,不能让他继续这么折腾下去。”
于是,他们联名向厂领导写了一封举报信,声称改革造成了物资损失。
信中写道:“由于新的后勤改革,物资管理混乱,许多物资的出入库记录不清,导致部分物资丢失或损坏,给厂里带来了严重的经济损失。”
厂领导收到举报信后,十分重视,立即成立了调查小组,对后勤改革进行深入调查。
章雷霆得知这个消息后,心中虽然坦荡,但也感到了巨大的压力。
刘扶摇看到章雷霆为此事忧心忡忡,安慰道:“雷霆,我们身正不怕影子斜。
只要把实际情况向领导解释清楚,我相信他们会理解的。”
章雷霆苦笑着说:“扶摇,虽然我们知道这是有人故意诬陷,但现在改革出现的问题也是事实。
如果不能妥善解决,不仅改革会受阻,我的名声也会毁于一旦。”
在四合院中,贾张氏得知易中海可能报复刘光天,便想趁机火上浇油。
她在院子里大声嚷嚷:“刘光天那小子,上次让我们贾家丢了那么大的脸,现在遭报应了吧。
我看这都是他自找的。”
刘光天听到后,气愤地从屋里走出来:“贾张氏,你别在这里胡说八道。
你以为我不知道你和易中海在背后搞的小动作?你们要是敢乱来,我不会放过你们的。”
这时,秦淮茹从屋里出来,假惺惺地劝道:“光天,大家都是邻居,别吵了。
有什么事情好好说嘛。”
刘光天不屑地看着秦淮茹:“秦淮茹,你少在这里装好人。
你们贾家是什么德行,大家都清楚。”
易中海听到院子里的争吵声,也走了出来。
他故作严肃地说:“都别吵了。
在院子里这样争吵像什么样子?有矛盾可以通过合理的方式解决。”
但他的心里却在盘算着如何利用这个机会,重新树立自己在院子里的权威。
章雷霆为了应对调查,开始仔细整理改革以来的所有资料,包括新系统的操作记录、物资调配的详细清单以及与各部门的沟通文件等。