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&esp;&esp;本来以为,我的恋爱故事,在正式成为林乘风的女朋友以后,要继续开啟副本、另闢支线,发展成「跟双重人格的对象谈恋爱」、或是「一男一女的奇异三角恋」这种剧本了,然后可能要再多写个二十万字之类的。
&esp;&esp;不过,还好最后没有发生双重人格的猜测,最终没有成真。
&esp;&esp;林乘风就只是林乘风而已,他的身上,如今只有他自己一个人的灵魂,没有其他人的,也没有何镜彦的。
&esp;&esp;我为什么敢这样说呢?因为我曾经身为林乘风的女朋友过,在与林乘风正式交往了一年以后,我很篤定地做出了这个结论。
&esp;&esp;没错,光阴似箭地,转眼间又是一年过去。
虽然我只想用几行字带过
&esp;&esp;因为,在我与林乘风交往届满一年的时候,我就与林乘风分手了,基本上是很和平的分手,分手后还是好朋友的那种。
&esp;&esp;至于分手的原因很难去说得详细,总之不是单一因素的,是在现实相处过后,诸多的考量与难处
&esp;&esp;我想,我与林乘风的交往点滴,以及分手始末,就不在此着墨太多了,因为那篇幅太佔版面,恐怕要另外写成一个故事才能说清楚。
而我暂时还不想写,所以只用短短数行字交代过去。
&esp;&esp;但我不得不承认的是,与林乘风的分手原因,是与何镜彦有一点关係。
&esp;&esp;因为我知道自己还是思念着何镜彦,即使他离开我已经过了一年。
&esp;&esp;不过,我并不是因为林乘风的身上没藏有何镜彦的灵魂而提分手;毕竟我在与林乘风正式交往的,告诉自己到时候不要轻易上当,如果觉得对方的要求不合理,例如先附保证金或是要签什么卖身条款的,都要直接拒绝就是。
&esp;&esp;面试当天,我来到台北市东兴路的办公大楼,找到了「再生科技」这间公司,他是一个小规模的新创公司,所以办公区域佔地并不大,只是租用这层楼的一个小小角落,大概三四十坪,而不是一整层。
&esp;&esp;我走进公司,见到里头大约有十来名员工,或坐或站或来来去去,感觉都有点忙碌。
&esp;&esp;一名接待人员听了我的来意,就把我引导到最里面的办公区,然后有一名像是人资小姐的女性,稍微跟我介绍了一下流程:「等一会儿,总共会有三个面试官,分别问你不同领域的问题,这三个面试官,各坐在三间个人办公室里,等一会儿你就按照顺序,第一间第二间第三间,三间都谈过了以后,就是面试完成。
」
&esp;&esp;这倒是挺奇特的,虽然我之前参加过的面试,也常是好几位面试官共同参与,但都是在同一个房间里坐成一排,陆续对求职者进行发问,还没遇过这种拆分成三关卡的。
&esp;&esp;而且这间公司佔地并不大,居然要动用三间小办公室来做面试?真是有些耗费资源不过这也可以解读成,这间公司的主掌者,真的对于每位求职者都很重视吧?
&esp;&esp;当天当个时间,似乎只有我一个人在等候面试,所以立即就轮到我了。
&esp;&esp;第一位面试官,问的是我的专业领域,大学系所主修的学科、副修的学分,还有社团参与,嗜好专长兴趣之类的。
&esp;&esp;第二位面试官,则跟我介绍了他们的职缺:「我们是科技空司,其实本业是偏理工科,但是我们的老闆,是个华裔美国人,常常需要往返国内外,去美国或其他国面见客户,所以需要一个精通外文的随身祕书,我看你的大学科系是外文系,主修英文、副修德文,兴趣方面又有因为爱看日剧而自修一些日文应该是符合我们老闆的需要,不过,也要坦白跟你说的,我们愿意高于市场行情,开给新鲜人五万的月薪,也是有原因的」
&esp;&esp;面试官言及于此,顿了一顿,再道:「我们老闆的客户,常来自不同国家,时差关係,他常常半夜里也会有电话,而接了电话以后,他可能就有任务得要交办秘书,而当中许多都具有时效性所以老闆的这个秘书,几乎得是全年无休、二十四小时oncall的状态当然也不是说完全没有放假,毕竟我们的老闆也需要放假,所以老闆放假,秘书就跟着放假,只是所有行程都必须配合老闆的关係,秘书可能会觉得没有什么自我的时间。
」
&esp;&esp;面试官讲到这里,似乎微微露出不好意思的表情,再道:「然后,因为老闆常常出差在外,奔波忙碌之间,生活可能无暇自理,所以这个随身祕书,有可能要替老闆料理三餐,处理一些生活杂事,甚至打扫家里之类的,」
&esp;&esp;我心里想:「该不会洗碗、煮饭、倒垃圾这些事情,秘书也都要做吧?」但是我并没有说出口。
&esp;&esp;面试官继续解释:「喔,当然也不是说,秘书一定要自己下去打扫,或是亲自做所有的事,若是能找到居家专业人员来帮忙的话,当然也是可以,只是清洁公司这类的单位,总也需要联络的窗口,所以秘书必须负责安排就是了」
&esp;&esp;我心里想:「这哪里是要秘书?这根本是要个保姆、要个食衣住行都能给予的老妈子了吧?」但是我仍然不敢开口说这些。
&esp;&esp;面试官最后又再补充道:「当然,我以上所讲的这种种工作,不一定是所有人都愿意做,所以我们也只敢找刚出社会的新鲜人,毕竟新鲜人时间较多,又还没有家庭照顾包袱什么的比较有可能配合我们老闆跑进跑出的吧。
」
&esp;&esp;这第二道面试关卡,大概都是由面试官发言,讲述这个秘书工作的难处与特殊处,反倒没有什么让我表达的机会,过程中也没有问我「想不想做」或者「适不适合做」这工作,只是一直跟我解说他们老闆将有多少地方会需要帮助。
&esp;&esp;总之,我感觉只有第一道面试过程,是比较正常的;第二道面试的内容,就已经开始走鐘;至于第三道面试的情形,就更要离谱得多
&esp;&esp;「老闆的随身祕书,必须要是未婚、未生子,没有家累,最好连男朋友都没有的人。
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