“可不，听到验票出来的结果仅仅一半，看到只有李再兴名字后面的正字不断添加，他们认可的候选人却没有得到随便一横的情况后，区里的领导直接没有表态，那是真的是一句话也没有说，站起来黑着脸就走了，跟班也跟着全都走了。”

“村里老百姓一起大笑，可是李再兴也知道有麻烦了，于是在检票员要宣布投票结果的时候，被他立刻制止了。”

这是区里与镇上那些人要内部手段解决的格式，已经很显然了。

有政绩的时候，官员就会到场，表明是自己促成了政绩的产生。

可是，如果出名的不是自己，而是别人的话，尤其还是自己的下属，那就不好说的了；而恰恰欣赏自己的上面却不欣赏这个政绩的时候，那么，创造成绩的人就必须要弄下去，即使没有成绩也是合算的，不然总会被人家取而代之，这也是避免未来危险的第一步。

老于也不客气的说，“民不和官斗，全村人让他们下不来台，不和村民斗到底，斗到他们大获全胜，绝对不会罢休。”

我想起了赵科长经常对我讲的两句话，他说这是社会的现实：

第一句是：说你行你就行，不行也行。

说你不行就不行，行也不行。

第二句是：三条腿的鸡没有，两根腿的人遍地是。

李再兴与区里领导们，都面临的正是这么一个点，“民和官斗”

是其一，而“说你不行就不行，行也不行”

恰恰就像是为李再兴量身定做的，你的股份制再有效，再有成绩，老百姓再富裕，领导不认可你那就是你不行，连同他倡导与推广的股份制也一概予以否认的过程，已经是箭在弦上了。

更何况，镇上与区里的被指派官员，没有一个人懂股份制的内涵，更加没有一个人对共同富裕感兴趣，对经济也没有人了解，他们看重的是自己的想法是否与上面的意思一致，是否会影响自己在工作位置上的进步。

好说好道、风趣幽默老于根本就不在这件事上，而是很高兴的举起一瓶啤酒，喊着“为了李再兴下台，干！”

我们一起笑了起来，迅速仰脖干掉瓶中酒，吃煮锅，继续。

虽然结局是必然的，但是我也关心最后结局的过程，问石厂长：

“然后呢？”

“然后就很简单了，李再兴奉命主动提出退休，村里换人，按照区里工作组的指导意见，国泰下属各企业彻底取消股份制，全部由现任厂长接管，实现了厂长所有制下的私有化。

“但是，他努力争取之下，也就是他主动退休的唯一条件，就是村里保留下来现在我这两个厂继续坚持股份制，村里就选我就成了这两个厂的厂长。”

“退休？”

“对啊，已经到五十岁了，的确是年纪太大了，区里根据他个人的自愿申请，积极安排退休。”