不久之后，推迟了一天的月初例会上，金尚说了点上个月的总结，以及这个月的工作重点，然后让赵荣珍考虑一下如何借助《京西都市报这个载体，在本地举办一次作文竞赛，试试反响，顺便积累一点相关领域的经验。

七月份工作的重点，都不用刻意提醒，大家都明白是为什么。

老板亲自上阵，制造新闻，蹭上了高考热度的边，员工们自然要将事情做好。

这个月开始，不管是报刊杂志还是线上新闻，明显都以高考学习，估分志愿，城市学校，专业选取等相关内容为主。

临时开辟的副刊，以广大考生和家长们最关心的考试要领，注意事项，交通安排，往届参考最为受欢迎，其次是京畿地区高校和重点专业就业情况统计，十分受人关注，甚至还有在读大学生来信询问毕业后的方向。

“说点我个人感受吧，《京西都市报最大的优点，就是聚焦本地，紧跟居民最关心的问题。

小报也有小报的好处，那就是灵活，调整起来比较方便……”

曾经在国有大报社当做中层干部的赵荣珍主编，十分清楚条条框框比较严格的大传媒单位的做事风格，相比之下，今夕文化从上到下，从管理到产品都充斥着金尚这个老板的个人色彩，

“因为一些客观原因，在传统报刊领域，我们公司可能没有太大的发展空间了，所以，只有深耕本地，发挥《京西都市报的优势，挖掘相关领域的市场价值。

比如小金总提的各类竞技比赛，评奖活动，都是不错的方向。

死抱着销量和份额占比，当个三流广告纸媒，是没有前途的，我们压根就竞争不过那些有背景的传媒巨头……”

听了赵荣珍的话，金尚倒是有点意外，就见识和敏锐程度上来说，这位三十多岁的职场女性，在完成繁重的工作之余，还能兼顾家庭，没听说有什么矛盾，确实有几分过人之处。

“赵主编的意思，是错位竞争？”

“对！”

赵荣珍十分肯定地回答道，

“小也有小的优点！

大传媒集团的重心是不会偏离主业的，它们所处的位置太高，没法像我们一样，真正深入市井之中，为一点鸡毛蒜皮的小事去为本地居民排忧解难。”

“确实如此，这也是我们这样的小型纸媒能够生存下来的关键！

赵主编见多识广，经验丰富，不知道有没有什么更好的建议？”

“可以试试幼托，学前教育，中小学补习，艺术培训班等……”

“这样啊！”

金尚脸色平淡，心里却泛起了一丝波澜，自己能想到的问题，其他人也不是意识不到。

与此同时，金尚对于“金手指”

给员工的评价，有了更深的了解。

表面上看，赵荣珍中等偏上的合格表现，是指她现在发挥出来的能力和工作效能，并不是指她的上限就是如此。