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第15章 制定现代法律（第1页）

青玄在任命宁安公主为副村长之后，便开始着手制定现代法律法规。

她明白，一个有序发展的村落离不开完善的规则体系。

她首先设立了“法务官”

一职，法务官主要负责法律法规的制定、解释与宣传。

法务官需要精通各类法律条文，将现代法律理念与青玄村的实际情况相结合，制定出既符合公平正义原则又能被村民所接受的法律。

比如在民事方面，明确规定了财产的归属、交易的规则，保障村民在经济活动中的合法权益；在刑事方面，界定了各类违法行为以及相应的处罚措施，从盗窃、斗殴到更严重的罪行都有详细的量刑标准。

接着设立了“行政官”

，这个职位类似于一个统筹协调者。

行政官要负责村子里日常事务的管理，包括资源的分配、人员的调度等。

比如在城墙建设中，行政官需要根据工程进度合理安排人力、物力，确保工程顺利进行。

同时，行政官还要协调各个部门之间的关系，避免出现职责不清、相互推诿的情况。

“农业官”

的设立是为了推动农业的发展。

农业官要引进新的种植技术和品种，组织有经验的农夫对村民进行培训。

他们还要负责管理村里的农田水利设施，确保灌溉用水的充足与合理分配。

在农忙时节，农业官要监督播种、施肥、收割等各个环节，提高农业生产效率。

“商务官”

负责村子的商业事务。

他们要在村子里规划商业区，鼓励村民开展商业活动。

商务官要制定商业规则，规范市场秩序，防止出现欺诈、垄断等不正当商业行为。

同时，他们还要积极拓展外部市场，将青玄村的特色农产品和手工艺品推向外面的世界，增加村民的收入。

“教育官”

的职责是发展村里的教育事业。

他们要建立学堂，聘请有学识的人担任教师，为孩子们提供基础教育。

教育官还要根据村子的发展需求，开设一些实用的课程，比如农业技术、商业知识等。

通过教育，培养出一代又一代有文化、有技能的村民。

“治安官”

负责村子的治安维护。

他们要组织治安队伍，进行日常巡逻，防范盗贼和其他不法分子的入侵。

在处理纠纷时，治安官要依据法律法规进行公正的裁决，维护村子的和谐稳定。

这些官职相互配合，共同构成了青玄村的管理体系。

青玄对各个官职的管理也极为严格。

她要求每个官员都要秉持公正、廉洁、负责的态度。

对于官员的选拔，除了注重其能力外，还要考察其品德。

她定期对官员进行考核，对表现优秀的官员给予奖励，如增加俸禄、颁发荣誉勋章等；对那些玩忽职守、贪污腐败的官员，则进行严厉的惩处，甚至撤职查办。

在法律法规的宣传方面，法务官在村子里的广场上定期举办法律讲座，向村民们讲解法律的重要性以及具体的法律条文。

同时，在村子的显眼位置张贴法律宣传海报，让村民们随时随地都能学习法律知识。

随着这些官职的设立和法律法规的实施，青玄村的发展变得更加有序。

村民们在新的规则体系下，各自履行着自己的职责，享受着自己的权利。

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