小贱昏昏沉沉，陷入了黑暗中，前方有一点光亮，他寻过去一看，竟是他穿越前一天，他们课题组召开科技进展记者发布会时的情形。

小贱的导师李院士依托自己的高科技公司，借机发布他们课题组的一项全程由龙若提出、计划、主导实施并已准备投入产业化的重要技术成果，全课题组都来听了。

发布会先由李院士和牛院士开场后，后由龙若汇报技术细节。

只见龙若身着正装，站在明亮的聚光灯下，耀眼而明亮，正向记者和学者们讲述着蜂群的特征:

“蜜蜂，这支古老的群体，从时间线上看，其起源远早于人类。

如果我们把人类起源的时间定在300到400万年前的某个时刻，经历了从古人猿进化到各个历史时期，而蜜蜂的起源，至少可以追溯到上亿年前。

至于蜜蜂形成的社会化群居结构，距今已有3000万年到4000万年的时间。

这意味着，蜜蜂的“文明”

比人类早了至少2600万年，使其成为一种更为古老的文明。

如何理解这种时间上的巨大差异呢？想象一下，今天我们所依赖的各种社会机构，如医院、军队、教育、监督等，都已经在蜜蜂社会中找到了雏形。

大约在3000到4000万年前，蜜蜂就已经形成了类似的管理模式。

每个蜂群内部，都有其独特的“岗位”

，比如“医生”

、“军队”

、“警察”

、“安检员”

和“按摩师”

等。

这种管理制度在昆虫世界中是罕见的，蜜蜂的社会化群居结构在无脊椎动物中属于最高等级。

更与大家传统观念不同的是，蜂群是一个典型的母系社会，其中工蜂、侦察蜂、采集蜂等都是雌性蜜蜂，她们是蜂群中的主力。

而雄性蜜蜂，作为单倍体，其数量仅占蜂群的5%以下。

他们被蜂群豢养，不参与劳动，只负责与蜂后交配。

雄蜂的寿命明显短于雌蜂，通常来说，雄蜂一生只交配一次，随后便会离世。

蜜蜂的存在超越了个体的界限，除了蜂王外，其他所有雌性蜜蜂都不生育后代。

这种超个体现象并非简单地将个体相加，而是形成了超越单个蜜蜂属性的独特系统。

尽管蜂群的社会生理学特性受单个蜜蜂的影响和决定，但它所展现出的集体行为模式是极为复杂和精细的，由数千个体协作完成。

我们称其为超个体……“

参加这次发布会的多为远道而来的学者和科技报记者。

当他们听到龙若的汇报都感到很是新奇，毕竟在崇国许多动画和书籍作品中，勤劳的工蜂通常被描绘为雄性形象，而蜂群的统治者也是雄性。