&ldo;你指哪方面？&rdo;许奕阳问。

&ldo;就是做事不要太激进，像是今天这种训练的时候把队员练伤了的事情最好还是尽量避免，强度小一点之类的……&rdo;叶采葵见到许奕阳似乎有些不高兴了，但还是把话说完道：&ldo;你的领导都已经提点你了，还是不要不当一回事。

&rdo;

许奕阳果然不同意叶采葵的看法。

许奕阳放下筷子，义正言辞地说：&ldo;我们的工作要面对的是难缠的恶棍，是蛮不讲理的刁民，是穷凶极恶的犯罪分子，怎么可以因为有人受了伤就不降低训练强度？我是他们的队长，我要对他们的生命负责，不是身体。

&rdo;

&ldo;那也不差这过年前的几天吧？&rdo;

&ldo;今天有一次例外，以后就会有第二次、第三次例外。

&rdo;

&ldo;可是你的领导都已经让你注意了，你完全不听的吗？&rdo;

&ldo;我一向做事都是这样，要我低调、听话我也不会，也不想，我相信我的工作所有人都看在眼里，无可挑剔，我们局长也不能找出我什么毛病来。

我做好了我该做的事情，得到我该得到的奖励和职务，我觉得理所应当。

&rdo;

&ldo;你做好你该做的事情当然没有问题，但一个人只有在特定的位置才能做特定的事情，不能总是锋芒毕露，必要的时候要学会藏锋，要积蓄力量。

枪打出头鸟，越是担任重要的位置，越是要小心谨慎，因为有无数双眼睛盯着你看，等着你出错。

&rdo;

&ldo;但我没有做错任何事情，可以说每一样事情我都做到了120分的好。

&rdo;

叶采葵叹一口气道：&ldo;可并不是120分或者150分的好就是好的啊，本来人家做到80分就优秀了，做到60分就及格了，你做到120分，就把人家的优秀变成了及格，把人家的及格变成了不合要求，大家怎么会喜欢？&rdo;

&ldo;可我出来工作并不是为了让别人喜欢我的。

我有我的目标，我会一步步按照我的想法，通过我的努力到达我的目标。

&rdo;

&ldo;可目标不是努力就能达到的。

&rdo;

要用脑子的。

后半句叶采葵没说出来，怕打击到许奕阳。

可即便如此，他已经有些不高兴了。

&ldo;为什么？我不相信这世上有什么障碍是靠着努力不能跨越的，那些半途而废说努力无用的人，都是些立场不坚定的人。

&rdo;

叶采葵觉得再说下去两个人就要吵起来了，这件事情她的确和许奕阳的看法不一样，但是她觉得也没有必要为此闹得不愉快。

&ldo;好了，我知道了……&rdo;叶采葵噎了噎，无奈地问：&ldo;是我说的话你不高兴吗？你可以就当一个意见听，我说这些话也不是非要你按照我的想法去做，就是想为你提供一个别的看事情的方式。

&rdo;

&ldo;我认定的事情就不会改变。

&rdo;许奕阳说。

这还是叶采葵第一次听到许奕阳说话如此强硬。

她发现虽然生活里许奕阳很好说话，但是面对工作上的事情却非常的顽固。

这样的人内心往往都有一个放大的自我，固执己见，而且攻击性很强，这样的下属从前她也是遇到过的，如果他们还有才华和能力的话那简直就是没个老板的噩梦。

领导和老板不喜欢这样的人，宁可要平庸的下属，因为平庸的下属需要你的领导，而一个有个性的下属，除非你有紧箍咒，要不然他说不定哪一天就成叛军了。

叶采葵还有很多话想说，但是看这情况也是说不成，只怕越说许奕阳的叛逆心越重。