眼看场面即将混乱，吴瑞奇又连忙跑到台上抢过小喇叭，大声喊道。

“大家都不要挤，好好排队。

我在上面看着呢，如果有插队和混乱，那我肯定不会招募他的。”

好在有前几个村庄的经验，这次混乱，吴瑞奇很轻易的就平定了下来。

然后广场上的人就排成了5个队伍，一个个的开始登记。

登记的内容主要有姓名、年龄、家庭情况、会什么技艺、家庭住址、身体情况这6点。

所以登记的速度还是很快的，仅仅两个小时的时间，就将广场上这几百人全部都登记好了。

之所以要登记，而不是直接问询，其实也很简单。

如果吴瑞奇直接询问这些人的情况，虽然可以短时间就将人选筛选出来，但是这样也会让没被选上的人，产生其他的情绪。

他们可能会认为，是吴瑞奇等人看不起他们，所以才没有选他。

这样极其可能造成混乱的局面，所以吴瑞奇才选择，登记表格的方式。

这样吴瑞奇可以直接联系选择好的人，这样也不会让其他人，产生什么不好的情绪。

最多也就是羡慕嫉妒恨。

而且登记表格，也可以让这些人无法撒谎，毕竟后面是需要根据表格信息去证实的。

在登记表格完成后，吴瑞奇等人现场就开始审核起了信息。

这审核还是很快速的。

第1项看的就是会什么技艺，这里说的不是那种木匠水泥浆等等，而是有技术含量的，比如8级工、7级工，这种可以手搓火箭的那种。

如果有这种技艺，其他选项都不用看，直接就录取。

第2项看的是年龄和身体情况。

年龄只招收16岁以上，45岁以下的。

招16岁以上很简单，避免因为年龄太小而无法胜任工作。

至于45岁以下的，虽然这个年龄在现在还没有处于退休年龄，但是在这种七八十年代，普遍平均寿命会低一些。

45岁以上的，虽然还有工作的能力，但是他又能工作几年呢？

最多五六年而已，等这些人50岁以后，那肯定就没办法胜任工厂的工作，与其这样还不如，只招收45岁以下的呢。

然后就是身体情况，身体残缺或有一些疾病肯定是不行的，前者自然不必多说。

而后者呢？

像有一些哮喘，心脏病这些疾病，肯定没办法做重体力活，而工厂的活虽然不是很累，但是也不轻松，为了避免麻烦，所以干脆就不招收这批人。

过了前面所有的关卡之后，还有一项最终的考验。

那就是家庭情况。

这个朱迪锐有明确的指示，招募的工人必须得有家属。

这在很多人看来，是带着一个拖累。

但是在朱迪锐看来，带着家属不仅不是拖累，反而是一种保险。

这个年代，大多数人更看重轻壮，而不看重妇孺。

所以这也是给他们的一个考验，这时候如果家庭情况写着有孩子或老人，无疑会冒着一种风险。

这种有选择的情况，如果选择了亲属。

那么朱迪锐相信，日后他们在工厂里遇到选择的时候，也会为了亲属，而站队工厂这边。

有了亲属，也就会有一份牵挂。

别看这些条件，看似很容易满足，但是登记的总共有428人。

最后度过所有筛选，到达吴瑞奇手上的总共也只有28个人。