陈枫不知道自己此时正在被李悦芸大小姐念叨。

他把电话挂了，觉得自己做了一件对的事情。

陈枫其实对化为这家公司没什么兴趣，纯属是抱着帮一帮民族企业崛起的心态做这件事情。

他研究过化为这家公司，这家公司之所以能够爆发出如此强悍的战斗力，完完全全是它的框架结构制度，跟别的公司不一样。

任政非把99%的股份给员工，自己只拿1%。

化为十年的研发总投入就有亿元，这也是它能突破很多关键技术的关键。

公司赚的钱除了投入研发，大部分都将以分红的形式分给员工。

一个化为的普通员工，一年分红就拿几十万，试问你是化为的员工，你会不会为这家公司拼命。

很多公司老板都在提倡学习化为的狼性文化，但是没一个学成的。

为什么？这些公司不舍得给员工钱。

老板想让员工有化为的狼性，又不舍得砸钱给员工，这种既想要牛奶产奶，又不舍得喂草的行为，就是耍流氓。

所以，入股化为对于陈枫来说，能够给他带来的利益并不大。

想要利益最大化，就得尽可能的多持股，但是化为不是这样的公司，它是一家99%股份归员工，才能激发最大战力的公司。

他贸然插手，只会适得其反。

说不定这家公司在陈枫手中，到不了它本来可以到达的高度。

所以陈枫选择，随缘了。

他可以赚钱的方式多了去，没必要强求。

不买化为，可以买企鹅，买阿里啊。

这个时代，对于陈枫而言，有的是赚钱机会。

秦卫国将陈枫送回家，自己也开车回去了，明天早上他会来接陈枫。

陈枫让秦卫国明天不用来那么早，九点后再来就行了。

因为他明天不去公司，而是先去一趟深发展银行。

.........

次日，陈枫来到深发展银行。

深发展银行在一栋新的办公大楼里办公，银行大厅里面，一切看起来都很新。

可以看得出这间银行是刚成立不久的。

陈枫进到大堂之后，朝着四周张望。

在陈枫穿越来的那个年代，一般这个时候都会有大堂经理上来问陈枫有什么需要帮助的。

只是现在是1989年，有个屁大堂经理。

陈枫溜达了一圈，见到一个工作人员从走廊那边走过来，他上去拦住那工作人员，问道：“你好，我想找郑行文郑主任。”

“郑主任是吧，你从这里走下去，左边第五个办公室就是市场部的。”

那工作人员倒也客气，把郑新行的办公室告诉陈枫了。

“谢谢。”