原来宋雨说的是工作上的事。

安澜镇静下来。

宋雨家里关系跟国信高层密切，会知道很多所里的内幕消息，既然她这么说那就一定不是空虚来风，子虚乌有。

今年她们组运气好，组员也争气，短短八个月就完成了所里年初给他们组定下的指标，再加上年终的年审，业绩超过去年的一半应该是不成问题的。

根据公司的规定，每个组的项目经理人数跟项目组的全年业绩指标完成情况挂钩，根据他们组今年的业绩完成情况，组里是会有一个项目经理名额的。

只是，在她上面还有东哥，东哥已经干了5年了，踏实稳重，工作上虽然不出彩，但是从来没出过错，这个项目经理的名额应该给东哥才是，怎么会轮到她呢。

安澜一上午心事重重，不知道袁姐这么安排有什么用意。

果然，和宋雨说的一样，袁姐一来就把她单独叫到了小会议室，跟她说了提拔她为项目经理的事。

安澜一听有些急，忙说：袁姐，谢谢您对我的信任，可是这个机会东哥应该比我更合适，您要不再考虑一下。

袁姐没好气的看了安澜一眼，只有这傻孩子会把这种事往外推，职场如战场，换做其他人早就高兴死了，哪里还管别人的死活。

不过这也正是她喜欢安澜的原因，这个孩子聪明坚韧，重情重义，有她当她下手她很放心，也愿意多为她打算。

袁姐轻了轻拍了安澜肩膀一下，笑着说：看把你给急的，袁姐是那种好坏不分，让你当恶人的人吗?我一会正要跟大家开会说呢，东哥做完手头的项目，就要回老家了，所以这项目经理的位子啊你给我安心接着吧。

什么，东哥要回老家了，怎么这么突然?安澜有些吃惊，东哥跟他爱人虽然都不是燕城本地人，但是两人大学毕业后就在燕城工作，现在孩子都3岁了，怎么会突然回老家。

袁姐一看安澜的脸色就知道她脑子里想什么，叹了一口气解释说：东子之前就跟我打过招呼，他和他爱人虽然在这里工作都不错，但是至今没有申请到燕城本地的户口，没有户口，孩子上学问题就解决不了，加上东子母亲身体也不太好，他最终决定回老家发展。

安澜张了张嘴不知道该说什么。

袁姐接着说：这没什么，我已经跟公司申请将东子调到我们公司在他老家的分公司，职位升一级，工资不变，平日里我们把一些忙的做不了的小项目给他做，他在分所过的也不会比这里差，还能抽时间照顾家里，你别瞎担心。

安澜点点头，她知道袁姐说的是实话，只是她就是有点难受，有一种兔死狐悲之感。

东哥跟他爱人把最美好的青春都留在了这个城市，最后却以这种方式离开，实在让人觉得难以接受。

不过，安澜知道每个人都有自己的选择，她只能收拾好自己的心情，开开心心地送东哥离开。

☆、不进则退

袁姐看了看眼前的傻姑娘，笑了笑：行了，傻孩子，我要是你啊，现在根本没工夫担心别人，你以为这经理是好当的吗?

安澜不傻，袁姐一提点，安澜才觉得自己的处境也不是特别好。

项目经理虽然工资高，但承担的也多。

不当经理前，只要专心做好项目就行，当了项目经理不但要做好项目，同时也要不断开发新项目，养活组员，如果找不到足够多的好项目，组员年终奖金就没有着落，到时手下的人不恨死她才怪。

安澜想到这里瞬间觉得压力山大。

袁姐看懂安澜可怜兮兮的表情，乐了：行，不算真傻，还有救。

实话跟你说吧，干我们这一行的，一开始拼的是年轻可以加班和专业水平，后面拼的就是资源，看谁能带来优质的客户。

你看咱们所里有那么几个人，一年到头上项目没几次，但是人家照样过得有滋有味，就是因为人家能带来项目，每年光项目介绍费就够吃了。

你再看隔壁手下只有4个助理的老苏，虽然顶着合伙人的职位，但是却找不来项目，手下的人吃不饱，人心离散，就剩那么几个，老苏过的还不如我一个高级经理滋润，所以你懂了吧，客户资源才是王道。

安澜是袁姐一手带出来的，袁姐从来没有骗过她，她赶紧小鸡啄米点头，表示您说的对。

所以啊，澜澜，你要想在这座城市有一处立足之地，有些道理早明白要比晚明白好。

袁姐说到这里看一脸认真听她说的安澜，想起她第一次见安澜的样子，当时她心里还觉得这么漂亮的小姑娘一定吃不了审计这份苦，肯定干几天就走了，没想到三年了，她一直踏踏实实的跟着自己过来了，关键时刻从来没有掉过链子，心里欣慰不已。

澜澜，袁姐干这行十几年了，什么牛鬼蛇神都领教过，我只能跟你说，有志者事竟成，你这么聪明能干，只要想，一定也可以干的好。

何况你还长得这么好，只要有底线，出色的外貌并不是你的短板，而是你的武器，袁姐相信，你一定干的好项目经理的。

安澜被袁姐这么多碗迷魂汤灌下去，这时有点迷迷糊糊的，只能跟袁姐说自己需要考虑考虑，然后回到座位上想自己到底应该怎么办。

这一晃神就到了中午，安澜想的太入神，没有想到已经是午休时间了。