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偏心sp（第1页）

&esp;&esp;湾区创业氛围浓厚，乍一听高大上的项目当真无数，好像随便投一个就能发财。

&esp;&esp;管文蓁担心陆照渊被人蒙骗，跟着他东跑西颠地约谈创始人，参加投资活动，发现陆照渊行事谨慎，钱袋子捂得甚牢。

&esp;&esp;他在私募和风投摸过鱼，果真是眼界高了，一般的项目根本不放在眼里，对创始人也十分挑剔，非要人家“all&esp;”

不可。

&esp;&esp;管文蓁觉得荒谬：“你自己也是学生，要按这种心态，完全投入创始人也看不上你。”

&esp;&esp;陆照渊坦言：“看不上我才是聪明人。

学生创业十有八九都要完，要么造人设圈钱，要么给简历添光，所以我说比起创业，更想投资。”

&esp;&esp;可是话说回来，能将刚念完大二的学生视为潜在投资人的创业者，从各种意义上让人觉得蛮微妙——真不是骗学生零花钱？管文蓁怀疑他们人品有问题。

&esp;&esp;折腾一个星期，除了过量咖啡因外一无所获，陆照渊逐渐烦躁，说纽约也是如此，哪里都一样，高端项目只在高端圈子流动，想要跻身高端圈子，必须在想法，资历，学历，出身中占两样以上才好，而他没有出类拔萃的想法，资历尚浅，虽有一些名校光环，但才大二，至于出身，陆书年认为他没到可以抛头露面的气候，严禁他搬出自家公司唬人。

&esp;&esp;末了得出结论：“想要自己做点什么事实在太难。”

&esp;&esp;管文蓁见他丧气，提议道：“要不找小陆总想想办法？”

&esp;&esp;陆照渊苦笑：“求他又成了他的本事。”

&esp;&esp;转眼到七月份，陆照渊就“真香”

了。

&esp;&esp;陆呈锦有位校友在高校任教，准备做个生物科技的项目，说定几个校友将pre-seed凑出来，问陆照渊有没有兴趣。

&esp;&esp;陆照渊当然有兴趣，跟投之后就在这家初创企业帮忙，把创业初期的流程走过一遍。

&esp;&esp;两个月过去，等管文蓁从东城飞旧金山，惊觉时移世异，她的朋友变得不一样。

&esp;&esp;从前他们叁个一起吃饭，常是她和陆照渊你来我往地说笑话，哥哥以长辈自居，多数时保持沉默。

&esp;&esp;现在竟然是陆照渊和哥哥谈笑风生，她插不上话。

&esp;&esp;他们讨论rsu和option，讨论企业报税，讨论招聘海外合同工和本土员工……陆照渊已经作为企业元老在带新人了！

&esp;&esp;管文蓁恍惚回到高一奥赛培训，自己每个字都听得明白，但不知所云。

&esp;&esp;或者她小时候跟程宁外出应酬，大人聊政军经史，就算听懂，也跟她没有关系。

&esp;&esp;大人的应酬是泛泛而谈，是假大空的场面话，陆照渊和哥哥的讨论却非常实际，是他们真正在着手的事情。

&esp;&esp;陆照渊在做事情。

&esp;&esp;而我什么都没做。

&esp;&esp;管文蓁卷王的灵魂惶恐不安，觉得自己虚度一个假期，尽管她暑假并没有闲着。

&esp;&esp;彼时地产行业还欣欣向荣，她面试一家龙头企业，和两名研究生一齐入职投融资部门，部门领导认为她是个人才，力邀她明年再来。

&esp;&esp;管文蓁十分感动，但在心里拒绝。

&esp;&esp;她以为企业做决策的顺序是员工做可研投研，分析出这个项目有利可图，向上汇报，再由领导决定是否推进项目。

&esp;&esp;不料这家地产的决策模式自上而下，领导们已知某项目有利可图，各方疏通关系，做完一切决定后，员工做些ppt出来应个景。

&esp;&esp;怎么是这样呢！

管文蓁回家疯狂吐槽，说我看这公司迟早要完，又怀疑人生，周总从哪看出我有才华，我完全没有机会展现我的才华啊？

&esp;&esp;程宁和管升龙对望一眼，心照不宣，认为女儿获得欣赏的“才华”

尽在脸庞身段——一个实习生，把人家公司抛头露面的活动参加遍了，可见“才华”

横溢，得领导青眼有加。

&esp;&esp;他们早听人说，漂亮姑娘最好不要进入地产行业，原本不同意让管文蓁去实习，奈何她大吵大闹，非去不可，他们只好答应。

&esp;&esp;我跟我妈吵架吵到吐血换来的实习，就是摸两个月的鱼——管文蓁想起自己的实习经历，整个人被无力感包围，再看陆照渊眉飞色舞，在说他们准备投资的另一个项目。

&esp;&esp;管文蓁眼巴巴瞅着陆呈锦：“我也想投。”

&esp;&esp;陆呈锦温柔回应：“哥哥的就是你的。”

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