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第64章 复仇文里女扮男装的驸马爷九（第2页）

如今，就看陛下是否满意了。

两刻钟之后，时苒收了笔。

一直在关注她的圣上，一眼便看到了。

轻轻挥了挥手，旁边的内侍官忙走向了时苒。

朝着时苒恭敬一笑，内侍官将时苒面前的纸张轻轻放到了托盘上，小心端着跪呈给了陛下。

圣上原本是面无表情拿过了那张策论，可仅仅看了开头，便双眼放光，整个人的身子也直了起来。

策论上，时苒开篇便点明了一件事，冗官，必须是要裁撤的，否则日积月累之下，必将拖垮一个盛世王朝。

但，裁撤冗官、精简官僚，将触动许多人的核心利益。

毕竟，在数量庞大的官员中，有相当部分人是闲置的。

他们因为“恩荫”

及“任子”

制度得了一官半职，但实际并不担任实际官职，对朝廷也没有半分贡献。

偏偏朝廷却要花大价钱养着他们。

所以，裁撤冗官，裁撤的就是这批人。

但偏偏这批人背景雄厚，一旦处理不好，极容易引起动荡，甚至动摇王朝根基。

所以，时苒提出的解决办法，并不尖锐。

首先，是建立明确的官员磨勘升迁制度。

每月一小评，每年一大评，不光要上级官员评价，更要官员自评，同时还要同级官员匿名评。

这评选也不是只凭个人意愿评选，若有三路的评选分数相差较大者，便要由朝廷派人进行细查。

看看到底是哪方出了问题，届时再行奖惩。

同时，只问政绩，不讲资历年限，废除之前官员的熬资历一说。

五年内官员若无升迁或贬黜，便要该官员及直属长官入上京城述职。

说白了，就是讲讲你这五年的工作。

若无政绩可奏，自然是被罢官一个下场。

这也避免了有许多官员一辈子在一个职位上干到死的下场。

既能提拔真实有才干之人，也能避免了无能之人浑水摸鱼空领俸禄。

其次，便是将如今只有官衔，并无具体职务的官员，统一建立天子府监进行官员管辖。

所有官员，必须按时点卯。

这必然会迎来一波阻力，毕竟这些冗官大多是享受家族庇荫入朝，金尊玉贵的公子哥们。

哪里愿意每天天不亮就去上朝。

那便厚赏。

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