谢安在唐凡的安排下，带着姚晶去了洛北市项目现场。

而且唐凡要求谢安无论如何想办法让姚晶在现场多待一段时间。

谢安只是觉得奇怪，倒也没多想，毕竟公司明眼人都看得出来，唐凡很器重姚晶。

谢安估摸着也就是想栽培、锻炼一下姚晶。

至于真实的原因，唐凡还没打算告诉谢安，免得谢安更不好“控制”

姚晶了。

关于谢安，公司人知道的是他是唐凡的高中同学，但除了姚晶，其他人并不知道他俩关系有多铁。

毕竟从目前谢安的岗位、待遇上来看，唐凡也没有给予谢安明显的照顾。

但事实上，唐凡怎么可能不考虑谢安在公司的发展规划。

公司高管的闭门会议中已经明确后半年公司将进行“变革”

，立足当前公司发展存在的问题，从组织架构、管理制度、岗责薪资匹配等多方面进行调整。

唐凡作为主管技术中心的副总经理，对技术中心的变革方案已有了初步的构想，而这个构想中就包含了谢安的位置。

当然，不仅仅是因为谢安与自己的关系近，还因为谢安的能力足够支撑他的规划。

办公室中，唐凡正在看着姚晶整理的项目月报。

手机突然响了起来，唐凡拿起一看是郭文武打来的。

“不好了，出大事了~”

郭文武开口说道。

“咋啦？”

唐凡以为郭文武又惹什么事了。

“不是我，是王志。

他前妻去他新对象单位闹了。”

电话那头传来了郭文武发动汽车的声音。

“我擦，啥情况？”

唐凡一听，这也有点懵。

“不知道，反正王志刚打电话，让我过去帮他一起把他前妻先弄走。”

郭文武在电话里说着。

“是去他那新对象的公司吗？地址给我，我也过去。”

唐凡关上电脑显示器，拿着车钥匙便要过去。

“好，到地方了再说。”

郭文武挂了电话，把王志发过来的定位转给了唐凡。

唐凡看了一眼地址，邮政大厦，便急忙开车赶过去了。

王志，是唐凡的高中校友，虽与唐凡同岁但因为初中留过级，要比唐凡低一届。

不过王志家当时和唐凡家是邻居，所以走的就近不少。