“先说说最年轻时尚的那位阿姨，她自称以前在别墅区给富贵人家做保姆五年，被主家开阔了眼界，学历和文化素养原本都最高，还懂几句英文，离异没孩子。

她也似乎很满意您这边四合院的居所环境，提出来不想住员工宿舍，直接住这边，理由是更方便照看孩子。

除了您需要的那些工作，她甚至可用辅导孩子低年级功课，她跟着上个主顾的时候考下了幼师证书。”

“这些听起来都没毛病啊，而且劳务公司的排序，这个人是第一位，能提供更多的服务又没说多要薪资。

没有家庭负累，可以更多精力投入到主家的工作。”

韩平平却道：“问题是她经验太丰富，富贵气息被熏陶出来，眼光很高。

没家庭负累则全部身心都投入到工作，见您这边没有女主人坐镇，将来很可能管天管地，逾越了您心中的底线，发生其他方面的不愉快。

虽然您设置的条件中没有明确提这一条，但是您肯定不喜欢留下事端隐患，更希望是相对好控制不太费心思就能搞定的人。

再说，以小路弟弟的学习能力和现有的知识积累，除了您本人，别人也辅导不了吧。

那位阿姨自以为的优势与文化素养，在您眼中并不是太大的加分项。”

童彤点点头，韩平平的观察很敏锐，以上的分析与自己的想法□□不离十：“那么第二位呢，看起来淳朴一些，同时经验也很丰富，以前主家是市里某领导。

她本人十分熟悉周边的生活环境，而且是帝都远郊的家，家中亲戚都在帝都内上班。

丈夫有正经工作，儿子也在读高中。”

韩平平反问道：“那为什么上个主家将她辞了呢？她为了体现自己工作能力强，与主家关系融洽，特意说主家为她解决了亲戚在城里的工作，还有他儿子进城读书的问题。

但这事其实并不是加分项。

她会不由自主将后面的主家与之前的作对比，而且习以为常认为主家能照顾到她生活方方面面。

但是，据我所知，何叔叔并不想与阿姨产生更多的非工作关系。

这算是某种心理洁癖？还是说对从业人员职业化的某种底线要求？”

童彤听得出韩平平语气中的一点点小嘲讽，不过也惊讶才相处没几个周末，韩平平居然就已经发现了他的这个小癖好。

他可以严格按照国家规定确保员工全面的薪资福利，为员工解决住宿，甚至包办保洁与餐饭，却并不想真的如员工的父母那样再操心工作以外的事情。

每个人都有独立的生活和**，上班上下级，下了班普通朋友甚至没交集。

童彤追求的是职业化与简单化。

但是在国内这种人情社会，许多人已经很依赖这种关系运作。

不运作的怕麻烦的，就少了人情味被人嫌弃。

久而久之，主顾双方两看相厌容易生出间隙，产生信任的危机。

“那么你选择木嫂是为什么呢？她完全没有住家保姆的经验，以前不过是做过保洁小时工，会点家常菜而已。”

“木嫂老公已经去世多年，从中原地区的小城市漂来帝都，为了能兼顾养儿子，各种工作都做过。

她的衣着并不时尚，却干净利落，没有住家保姆经验，却有更多其他类型工作经验。