但安临琛还是颇为满意的，如此紧召之下，能响应者之多，已经超乎了他的预料。

更何况，这次科举，选的是他急缺的、全新的、可以被他打磨的人才。

安临琛深知，一个人才的标准并不只是这些书面化的东西。

但在现今的朝代，科举取士仍旧是很重要的环节。

不说别的，至少识字。

刚好，等人考出来了，吏部那套武官考试制度差不多也该出来了。

刚好拿来用用……嗯，全新的人才配全新的制度……安临琛感慨了会，讲视线从号舍上收回，对着整个考场开启了全面感知。

能撑到乡试法。

甚至搞到后来，严莫藏一看到他就头大。

硬是从最初的‘尿遁屎遁’，发展到后来的‘啊家里小孩儿又哭着要祖父了’、‘今日似感了风寒’、‘老太君哭我舍不得正在安慰’等等借口张口就来，各色套路无师自通。

吏部本就有一套完整的官员考核制度。

只是原本的考核制度是按照‘年’来作为时长的。

除却办成大事揽下大功劳者外，正常考核制度都是三年为期。

陛下突然提出要这么一份‘按成绩排名’作为标准的考核制；他们自是得要从头梳理出一份可靠可用，言之有物的流程。

新考核制度的编订让吏部迅速运转了起来，从上至下都处于紧张的忙碌状态。

偏石笑淮那家伙明明也忙，却越忙越精神，还总是拿些具体题目来烦他。

他怎么知道单篇文章里，笔者把帘子写成蓝色代表了什么心情啊。

就不能帘子本身就是蓝色的，笔者只是在写实吗！

类似的奇葩问题层出不穷，才是严莫藏躲着这个同僚的根本原因。

紧赶慢赶，题目出来了。

最先遭殃的就是兵部和吏部的底层小官们。

毕竟题目出来了，总要有人先做出来看看吧？各部的侍郎郎中等人还好，怎么说也算得上是二把手，出题居多。

对于下面的小官员们，他们真就是每天做不同的卷子啊。

除却做卷子还是做卷子，上衙时候做，下衙了还要带回去做！

脸都做青了！

好在倒霉的不仅仅是他们，他们过完的题目，但凡确定下来的，全部都会拿去京城大营中发放。

从上至下，不管识字多寡，都要答上一遭。

美名其曰‘模拟练习’，免得真正开考后连试卷是啥样的都没见过。