“林经理，我就坦白说吧。

人事部那边我已经问过了，说是你说的考核不过。

呵……林经理，扣心自问，我在伊瑞那几个月，哪一天上班迟到？哪一次加班有怨言？我写出来的方案可能不尽完美，但能给公司带了多大利润您也可以算算。

我一直觉得林经理是个明辨是非的人，您这样很叫人失望！”

许晓晴一番话，虽带着七分怒意，却句句在理。

林洋知道她巧舌如簧，讲道理说不过她，干脆耍赖道：“没有上级的允许，你就离开公司，交接工作什么都没做好，给公司带来损失很大，看在你前期工作还算努力，公司才给你补点工资——”

所以，他的意思是，这一千多块还是他奢侈的？

“您这话不对！

按照劳动法，公司只跟我签了入职的合同，合同写着三个月转正，可公司并没有给我转正。

没有转正之前，我只要提前三天申请，三天后，我就可以离职了！”

当时她是辞职当天就走，但就算是这样，之前几个月乱扣工资呢？还有没有按照入职的合同给她转正，这些都能作为申请仲裁的依据。

林洋简直太可恶了，摆明是欺负她一个弱女子。

“是吗？那你没转正，怎么不提醒公司？”

“没提醒？”

她没提醒？还有，这需要提醒吗？

许晓晴冷笑：“林经理，有句老话叫‘凡事留一面，日后好相见。

’如果你真的要这么过分的话，我只能申请仲裁了！”

他林洋在s市打拼的时候，她还是小学生呢！

不过是个刚毕业的黄毛丫头，还能拿他怎样？再说了，他又不是没关系，还怕她申请仲裁？

“我是按照劳动法走，你自己在没批准的情况下就离职了，哪能怪公司？晓晴啊！

你才出来，很多事都不了解，我也不怪你出言不逊。

这件事就这样吧，如果你非要去仲裁，公司也不怕，毕竟是按照劳动法走流程，你自己考虑清楚吧。”

说完，林洋就挂了电话。

许晓晴简直气炸了，这世上怎么会有这么猥琐恶心的无赖？她辛辛苦苦的的劳动，就因为不愿意做没人格的事，就被这么对待？她就不相信，他林洋还一手遮天了？

许晓晴跟陆浩请了假，打算去申请仲裁。

前脚刚离开，言穆云就找她。

陆浩说：“哦！