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第14章（第2页）

她思索着，在这种紧急节点，让一个刚上任的新人临危受命，会不会不太妥当呢？

迫切希望池慧文坐实会议秘书这个职位的费丽见安总不说话，从安总身后探过身，想敲敲边鼓。

“安总，前线部门这两天分身乏术，会议厅的防范工作不如交给新上任的会议秘书，如此既可以磨练新人，让她积累应对台风的工作经验，您也可以借此机会考察一下她的工作能力，一举两得。”

费丽言之在理。

“这个新人有相关工作经验吗？”

安曼青问。

有相关工作经验还好说，没有的话，一上任就要处理应急警备，她怕新人应付不来。

“她上一份工作是厂长助理，没有酒店业的工作经验。”

曹碧芬如实回答，毕竟人事档案都写着，她不敢说谎。

会议秘书的岗位对工作经验方面本来也没有强制性要求，她作为人事部经理，有权利去评估求职者是否能胜任职务。

虽然卖了费丽一个人情，但曹碧芬却绝非盲目安插人事。

池慧文的简历必然是达到要求的，只不过中间省略了面试环节而已。

费丽瞄了曹碧芬一眼，见她没有为池慧文作补充，心里急了，连忙接过话，说：“她虽然没有工作经验，但她对酒店行业很感兴趣，并且对酒店各职能部门的运作也有初步的了解。”

“”

曹碧芬默默叹了一口气，找了个椅子坐下，心累。

暗暗腹诽费丽这只蠢猪，没事解释什么，这一来不是向安总自首了嘛，生怕安总不知道新来的会议秘书是她的闺蜜？得，还能咋地，视死如归地坐好，等着安总批评。

安曼青支起手肘，撑着脑袋看着费丽，说：“新人今天刚入职，你这么快就对新人有初步的了解了吗？”

糟了！

关心则乱，但见安总了然的神色，费丽就知道事情穿帮了。

她僵直地靠回椅背，心虚地看着安曼青，小声嘀咕道：“为酒店举荐人才也是我义不容辞的责任。”

“这样啊，既然你喜欢举荐人才，要不要调到人事部去？”

“不要嘛，安总，我把自己贡献给行政部，也把闺蜜贡献给行政部，您看我这么爱行政部，怎么忍心把我调走。”

费丽双手搭在安曼青的椅子扶手上，可怜兮兮地看着她，说：“没错，会议秘书是我举荐的，安总，您别管她是家猫还是野猫，会打老鼠的才是好猫嘛。”

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