侦察分队的兵大部分是纠察的老相识，纠察们时常围着小院转悠。

就此，梁伟军下达了侦察分队组建以来的第一道命令：没有他的允许，任何人不准迈出小院一步，违者责任自负。

刺儿头在侦察分队得到了应有的温暖，对重视他们的梁伟军很尊敬，也很珍惜留在侦察分队继续享受温暖的机会。

于是，在侦察分队驻地就出现了一幅让人发笑的情景。

院内，战士们打扫卫生整理营具，院外肃立着几名虎视眈眈的纠察，像在给他们站哨。

外部不稳定因素消除，但内部并不安定。

刺儿头兵普遍喜欢出风头，都觉得自己是个人物，应该得到别人的尊敬。

一院子的刺儿头凑到一起，难免发生摩擦。

碰上这种情况，梁伟军的处理方法让刺头们都感到新鲜。

他命令摩擦双方穿上护具，按格斗规则开打，他做裁判。

直到双方分出胜负或一起筋疲力尽累瘫了，他才按照纪律，该处理谁就处理谁，决不留情。

侦察分队被搞成刺儿头集中营，再加上梁伟军别具一格的管理方式，一些流言蜚语很快传进旅首长的耳朵。

旅部的一名科长来侦察分队转了一圈，回去汇报说，良少莠多，在捣乱方面藏龙卧虎。

旅党委觉得梁伟军在乱弹琴，就把他叫到旅部三堂会审。

梁伟军在会议室外喊了报告，得到批准推门进去，被吓了一跳。

旅司、政、后首长全部到齐，目光炯炯地看着他。

旅长直言不讳：&ldo;我们讨论了一个小时，现在听听你的想法。

&rdo;

梁伟军在旅长脸上看不出一丝端倪，有些紧张地吞口唾沫说：&ldo;我认为，刺儿头兵不能一概而论……&rdo;

&ldo;我要听的不是这个！

&rdo;旅长打断梁伟军说：&ldo;我的意思是你怎样带出一支合格的侦察分队来。

&rdo;

梁伟军暗松一口气，信心十足地说：&ldo;第一步，在现有相对落后的装备下，依靠优秀的人员素质挖掘出最大潜力，搞精搞透就是提高战斗力，第二步……&rdo;

&ldo;停！

&rdo;旅长再次打断梁伟军说：&ldo;我就看你的第一步，给你一个月的时间。

&rdo;

梁伟军苦笑：&ldo;旅长，时间太少了。

&rdo;

魏峰接口说道：&ldo;梁伟军，旅长没有征求你的意见，这是命令。

侦察分队集中了全旅最优秀的干部战士，所以必须在最短时间内形成战斗力。

有没有信心，现在表个态！

&rdo;

&ldo;保证完成任务！

&rdo;

政委说：&ldo;那好，我代表旅党委宣布，一个月后旅部组织相关人员对侦察分队进行摸底考核。

总评良好以上，给与正式番号。

达不到标准所有人员归建，侦察分队另选干部组建。