人是群体动物，具备必然的社会性。

这句话是我从，牛津，哈佛，剑桥若干个名牌大学的某科目教材上顺手抄下来的。

但它不影响我要表达的意思。

既是你任何一家公司，显性或者隐性的关系网络，或者通俗的说，队伍是存在的。

这事儿谁也无法否定，或者除了神仙外。

不过，良性公司里的&ldo;团队&rdo;和我听到那些站队的队明显有所区别。

按照我的概念来划分，公司的队伍有几个，怎么分，取决于公司有多少个职能部门。

每一个部门，都是一个高度凝结的团队，这是正确无误的，也是最能发挥出高效和战斗力的结构。

如果按照远近，个人目的，或者其它乱七八糟的东西。

以此为核心形成的&ldo;队伍&rdo;。

也许良性的公司也有这些东西存在。

但是它的确是存在，合理，（因为人性和素质的原因）但不合适的。

再递进一层，如果这种队伍，已经发展到了一个人，在一家企业里，真的不进入这样的队列，就无法生存下去的地步。

那么这样的公司真是怎一个牛b了得，牛b的有几件事：为什么这样的公司还能不倒?难道是洗黑钱用的门面?为什么公司还有人愿意在这里工作?等等。

如果大家哀叹的是这样的牛b。

还是&ldo;早死早托生&rdo;的好，不值得为这样的公司去花费精力的。

不要为一个不好的公司付出这么多努力。

不要为很坏的环境去改变自己，那样是得不偿失的。

一旦公司垮台，或者你离开，到一个新的环境，你会发现，你完全被毁掉了。

公司黑，你白，不要进去。

你找的是工作，需要的是职业，不是想当黑社会。

公司白，你黑，把自己涂白了进去。

在良性的环境下，你会变的越来越适应这个社会和企业。

后退一些来说，你进了一家不站队，不会让你生存都成问题的公司。

为了能够让自己得到更多的发展机会，你要选择那队?到底站队不站队呢?

如果说有的部门里也因为领导和实力派的缘故，有明显的分化呢?到底该如何选择?

我的观点很简单，那就是不站队。

因为从你决定站队开始，你其实就已经选择了一条不可能赢的路。

为什么你会想着要去站队?答案有千万个，可是剥开了分析，根源只有一个。

那就是你自身的能量不够强大。

为什么老虎总是独自出没，而狼则要一群群得才能得以生存。

就是因为狼和老虎相比，没有老虎那么强力。

站队的人就是狼，甚至有的连狼都不如，像蜜蜂，或者澳洲那种跟着队伍到处走的浑浑噩噩的毛毛虫。

你内心的不安告诉你，你在这里，是需要有保护才会觉得安全的。

这种防御你自己做不来，所以要站队，需要更大力量的保护。

不怕得罪人的来讲：没什么能力的人，必须要仰人鼻息，才会有安全感。